information talent中文是什么意思

• 信息人才

• "information"中文翻译    n. 1.通知，通报，报告。 2.报导，消息，情报。 3 ...
• "talent"中文翻译    n. 1.天资；才能，才干，本事。 2.〔集合词〕人才。 ...
• "talent information" 中文翻译 :    人才信息
• "talent" 中文翻译 :    n. 1.天资；才能，才干，本事。 2.〔集合词〕人才。 3.〔俚语〕〔集合词〕【赛马】老赌手；【商业】内行。 4.古希腊[希伯来]的重量及货币名。 hide one's talents in a napkin 埋没自己的才能，不好好利用自己的才能。
• "a burgeoning talent" 中文翻译 :    迅速增长的才干
• "a great talent" 中文翻译 :    大才小用见大材小用大材
• "a man of talent" 中文翻译 :    有才能 的人
• "a talent show" 中文翻译 :    才能表演; 才能展示
• "a useless talent" 中文翻译 :    无用之才
• "advance a talent" 中文翻译 :    提拔人才
• "amazing talent" 中文翻译 :    令人惊奇的才能
• "applied talent" 中文翻译 :    应用型人才
• "artistic talent" 中文翻译 :    艺术才能
• "athletic talent" 中文翻译 :    体育人才; 运动人才
• "average talent" 中文翻译 :    一般的才能
• "be of no ordinary talent" 中文翻译 :    身手不凡
• "brilliant talent" 中文翻译 :    出色的才能
• "chinese talent" 中文翻译 :    中国人才
• "coding talent" 中文翻译 :    泰能软件
• "considerable talent" 中文翻译 :    很有才干
• "creative talent" 中文翻译 :    创造才能; 创造型人才
• "diplomatic talent" 中文翻译 :    外交才干; 外交才能
• "display a talent" 中文翻译 :    表现出有才干
• "dramatic talent" 中文翻译 :    戏剧天才
• "east-talent" 中文翻译 :    易天

• On the training and inspiring of sci - tech information talents under conditions of market economy
  市场经济条件下科技情报工作人才的培养与激励
• In order to resolve the problem that medical industry falls short of information talents , this paper discusses some issues about the training of information talents in the industry , including the roles of medical academies in talents culture , the importance of continuing education and the constitution of the specialized course system
  文中分析了现阶段国内在医疗卫生行业信息化专业人才培养方面存在的问题，并针对医科类院校在人才培养中应发挥的作用、继续教育的重要性以及课程体系的设置等问题进行了讨论，希望探索一条解决医疗卫生行业信息化专业人才短缺问题的途径。
• This thesis , taking the library of liaoning institute of technology as the main studying part , using lots of theoretic argumentation , practical research and getting rich theories and experiences from former talents and aiming at the library ' s many problems , such as a lack of centralized ism system , no healthy technological system of ism , information talents " not adapting to the requirements of ism , information culture ' s lag , the neglect to team construction , using the analyzing ways of nature determining , quality fixing , direction deciding , documents , summing up and examples , discusses about the countermeasure of solving the above problems at several aspects : how to create the inner environment of information source ' s innovation and development ; how to perfect the encouraging system of information talents and how to perfect information talents " technological system
  本文以辽宁工学院图书馆为研究主体，在经过大量的理论论证和实地调研，汲取前辈丰富的理论与实践经验后，针对该馆实际工作中信息资源匮乏、缺乏信息资源集中管理机制、信息资源管理技术应用缓慢、工作人员不适应信息资源管理要求等诸多问题，运用例证法、定性法、文献法、归纳法、实际案例法等研究分析方法，在如何营造创新与发展的信息资源管理环境、如何完善信息人才的激励机制、如何建立数字化信息服务技术体系等方面探讨了解决问题的对策，最后提出将探讨的对策运用到辽宁工学院图书馆的信息资源管理工作中的实施方案。
• This paper used life cycle to analyze the career planning of information talent systematically , the characteristics of different phrases in the life cycle of information talent was studied comprehensive , and the countermeasure was presented at last based on the different characteristics of different phrases
  摘要本文使用生命周期对于信息化人才的职业发展进行了系统的分析，对信息化人才生命周期的不同阶段特点进行了全面的研究，并且就以上特点给出了信息化人才使用的相应对策。
• This paper used life cycle to analyze the career planning of information talent systematically , the characteristics of different phrases in the life cycle of information talent was studied comprehensive , and the countermeasure was presented at last based on the different characteristics of different phrases
  本文使用生命周期对于信息化人才的职业发展进行了系统的分析,对信息化人才生命周期的不同阶段特点进行了全面的研究,并且就以上特点给出了信息化人才使用的相应对策。